Ratgeber › Der Lebenslauf: Der komplette Leitfaden für deine Bewerbung
Tabellarischer oder ausführlicher Lebenslauf? Wann was passt
Wenn vom „Lebenslauf" die Rede ist, meinen heute fast alle dasselbe: den tabellarischen. Er ist der Standard und in den allermeisten Fällen genau richtig.
Daneben gibt es aber noch den ausführlichen Lebenslauf – eine Form, die selten geworden ist, aber in bestimmten Situationen noch verlangt wird. Den Unterschied zu kennen, schadet nie.
Wenn nichts anderes verlangt wird, ist der tabellarische Lebenslauf immer die richtige Wahl. Den ausführlichen schreibst du nur, wenn er ausdrücklich gefordert ist.
Der tabellarische Lebenslauf: der Standard
Der tabellarische Lebenslauf listet deine Stationen knapp und übersichtlich auf: Zeitraum, Position, Arbeitgeber, ein bis zwei Stichworte zu den Aufgaben. Stichpunkte statt ganzer Sätze, klare Struktur, schnell erfassbar.
Das ist genau das, was Personaler erwarten und in Sekunden überblicken können. Für praktisch jede normale Bewerbung ist diese Form die richtige.
Warum er sich durchgesetzt hat
Personaler haben wenig Zeit pro Bewerbung. Eine tabellarische Übersicht lässt sich in Sekunden scannen – wer wann wo was gemacht hat, ist auf einen Blick klar. Genau diese Schnelligkeit ist sein größter Vorteil.
Der ausführliche Lebenslauf: die Ausnahme
Der ausführliche (auch „ausformulierte") Lebenslauf erzählt deinen Werdegang in ganzen Sätzen, in Fließtext, chronologisch. Er war früher üblich, ist heute aber die seltene Ausnahme.
Verlangt wird er manchmal noch in bestimmten Bereichen – etwa bei einzelnen Behörden, im kirchlichen Umfeld oder bei manchen Verbeamtungen. Wenn er gefordert ist, steht das ausdrücklich in der Ausschreibung.
Ungefragt einen ausführlichen Lebenslauf schicken, weil man denkt, mehr Text wirke gründlicher. Das Gegenteil ist der Fall: Er kostet den Leser Zeit und wirkt aus der Zeit gefallen. Tabellarisch, außer es wird anders verlangt.
Wann du den ausführlichen brauchst
Die Regel ist einfach: Schreib einen ausführlichen Lebenslauf nur dann, wenn die Stellenausschreibung ihn ausdrücklich verlangt. Steht dort „mit ausführlichem/ausformuliertem Lebenslauf", lieferst du ihn – sonst nicht.
Im Zweifel, wenn die Formulierung unklar ist, kannst du beim Unternehmen nachfragen. Meistens ist aber der tabellarische gemeint.
Brauchst du ausnahmsweise einen ausführlichen Lebenslauf, schreib ihn nicht als Ersatz, sondern zusätzlich – viele Stellen, die ihn verlangen, wollen beides. Der tabellarische bleibt die schnelle Übersicht, der ausführliche die Vertiefung.
Beide folgen demselben Inhalt
Egal welche Form: Der Inhalt bleibt gleich – deine Stationen, Ausbildung, Kenntnisse, in der richtigen Reihenfolge. Nur die Darstellung unterscheidet sich.
Wie der Inhalt aufgebaut und sortiert wird, steht im Beitrag zum Lebenslauf-Aufbau. Und wenn du ohnehin am Formulieren bist: Wie das Anschreiben dazu aufgebaut wird, steht in der Anschreiben-Säule.
Die einfache Entscheidung
In über neun von zehn Fällen ist die Antwort: tabellarisch. Modern, schnell erfassbar, erwartet. Den ausführlichen Lebenslauf holst du nur hervor, wenn er ausdrücklich verlangt wird – und dann weißt du dank dieser Ausschreibung auch genau, dass du ihn brauchst.
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